2026年以来，大兴区私营个体经济协会聚焦岗位供给、用工对接、重点群体帮扶三大关键环节，依托各市场监管所联络站精准推进“增加一个就业”专项活动，全力打通企业招工与群众就业双向通道，有效提升私营个体领域就业服务质效。

　　深耕用工摸排，筑牢岗位供给根基

　　各市场监督管理所联络站积极落实，依托常态化问情服务，全面摸排个体工商户、民营企业用工现状，细致收集企业岗位缺口、岗位技能要求、薪酬待遇、用工期限等详细信息，系统梳理汇总优质就业岗位资源。各市场监管所联络站立足辖区业态特点，深度挖掘私营个体市场主体就业吸纳潜力，精准摸排、动态更新辖区用工供需底数，为后续精准招聘对接、定向岗位推送筑牢扎实的数据基础，保障就业服务精准靶向、落地见效。

　　搭建对接平台，拓展双向就业渠道

　　针对民营企业招工难、求职者就业渠道窄的突出问题，各市场监管所联络站主动联动属地职能部门，搭建就业对接平台，累计开展招聘会7场、专场用工对接活动1次，组织个体工商户及民营企业141家参与，提供就业岗位1876个。通过线下现场推介、线上岗位发布相结合的模式，高效推进劳动力供需精准匹配，累计促成就业意向性协议320份。同步开展规范用工指导，引导市场主体合规经营，保障劳动者薪酬、社保等合法权益，有效提升民营经济岗位的就业稳定性。

　　聚焦重点群体，精准帮扶稳岗就业

　　紧盯高校毕业生、农民工等重点就业帮扶群体，开展政策宣讲服务。坚持以创业带动就业、以就业稳定民生，面向社会各界开展创业指导活动5场，积极鼓励个体自主创业、小微主体创新发展，充分发挥创业带动就业的倍增效应。活动开展以来，重点群体实现新增就业31人，其中高校毕业生14人、农民工17人。

　　下一步，大兴区私营个体经济协会将持续巩固活动工作成效，把壮大私营个体经济、释放民营经济就业潜能作为稳就业工作的重要抓手。持续深化助企纾困服务，推动各项惠企政策精准落地，扶持小微市场主体稳经营、保岗位、扩用工，充分发挥私营个体经济在吸纳就业方面的重要作用。