近日，大兴区直机关工委举办区直机关党建创新案例展示交流活动。会上，10家区直单位集中展示在党建引领经济发展、助力改革攻坚、服务民生保障等工作中的典型经验做法。即日起，“大兴组工”将持续刊发“机关党建创新案例”，为各单位提供可学可鉴的实践样本，在促进全区党建高质量发展中贡献智慧和力量。

　　分享案例：区产促中心机关党支部“三链融合”工作法 推动党建赋能企业服务提质增效

　　案例背景

　　区产促中心是全市唯一的企业服务专职部门。近年来，中心党支部依托“益企先锋”党建品牌，创新实施“三链融合”工作法，以高质量党建推动企业服务提质增效。2026年机关党支部荣获北京市、大兴区、区直机关工委三级先进基层党组织称号。

　　创新做法及成效

　　（一）建强“组织链”：破解“两张皮”，实现“一体化”。

　　一是压实责任强引领。建立“党组统揽、支部落实、党员示范”三级联动机制，制定重点工作清单，定期督办管理，推动党建与业务互融互促、一体推进；在全区率先制定亲清政商关系“十要十不准”，把制度约束融入企业服务各个环节，持续营造“亲而有度、清而有为”的良好政治生态。二是双向赋能促联结。推行党员包企联企制度，中心每名党员对接6至8家企业，常态化开展政策上门、党建指导等助企服务；同时，吸纳优秀党员企业家组建“益企讲师团”，通过开展党建经验交流、产业资讯分享等，推动政企双向共学互促。三是共建共享聚合力。依托区营商服务中心，打造线下综合服务阵地，年均开展主题党日、企业对接等各类活动600余场。

　　（二）做优“服务链”：下好“先手棋”，跑出“加速度”。

　　一是阵地前移通末梢。牵头建成覆盖19个镇街园区的“企业服务港”，实现企业服务全域覆盖；统筹全区500余名“服务专员”“服务管家”开展“一对一”精准服务，每年常态化走访企业约900家次，打通服务企业“最后一公里”。二是资源集成送上门。围绕企业发展全生命周期需求，量身定制“益企服务包”，梳理发布分段式、快申快享、免申即享等20余项惠企政策；迭代升级“大兴企业圈”社群服务平台，将政策查询、融资对接等11项服务集成上线，推动政策红利精准适配、直达快享。三是诉求闭环解难题。依托企业“服务包”平台，实行企业诉求“收集—解决—反馈”闭环管理，通过线上派单、部门联办、挂账督办等形式，全流程跟踪处置，年均解决各类诉求5000项以上；同时，坚持未诉先办，定期开展“企业走访日”“益企服务日”活动，搭建政企“直通车”，实现沟通服务“零距离”。

　　（三）锤炼“队伍链”：淬炼“真功夫”，扛起“硬担当”。

　　一是学练干一体提能。构建“党组带支部、群团共参与、理论融业务”学习机制，用好“微课堂”“党课人人讲”等特色载体，以常态化理论研学筑牢党员思想根基。依托产业知识竞赛、“我是产业先锋”演讲比武等开展实战练兵，引导党员立足岗位深耕实操、锤炼本领。二是急难重历练尖兵。成立党员攻坚突击队，聚焦企业历史遗留问题化解、人才安居保障等重难点任务，党员骨干挂帅推进，在急难险重一线亮身份、显担当。同时，择优选派党员干部投身区级重点项目攻坚、跨岗位挂职锻炼等，在一线实战中培育复合型产业服务人才。三是树典型激发动能。持续开展党员先锋岗、服务明星评选等，近三年累计选树先进典型30余人次，以身边榜样示范带动，形成比学赶超、助企争先的浓厚干事氛围。